RECRUTEMENTS 2024-2025
Les contrats de travail offerts par l'EIFJ Tokyo respectent la loi japonaise et sont soumis aux autorités de tutelle de l'école (Gouvernorat de Tokyo et Mairie de Kita-ku).
Les contrats à temps partiel couvrent de quelques heures à 29,5 heures de travail hebdomadaire.
Pour les Professeurs des Écoles titulaires de l'Éducation Nationale, les contrats couvrent la période de septembre à juin, 27 heures par semaine (24 heures face élèves, 3 heures d'obligations réglementaires de service), semaine de 4 jours et demi (lundi, mardi, mercredi matin, jeudi et vendredi), régime des congés payés annuels déterminé par le calendrier scolaire de l’établissement validé en Conseil d’établissement.
À partir de 30 heures de travail hebdomadaire, l'employeur au Japon a l'obligation d'offrir un contrat à temps plein (jusqu'à 40 heures par semaine), donnant droit au système de retraite japonais. Ce type de contrat est également offert sous certaines conditions par l'EIFJ Tokyo.
L'EIFJ se dédie entièrement à son équipe, qui en fait sa propre école, son propre espace professionnel lui permettant de s'élever. Des bonus et avantages divers en capital sont offerts aux personnels de l'école démontrant passion, loyauté et dévouement pour leur école, les élèves et la communauté dans son ensemble.
L'impôt sur le revenu est calculé en fonction du salaire, veuillez vous référez à
ce tableau. A titre d'exemple, un salaire mensuel de 300,000 yens induit une imposition de 3,000 à 8,000 yens selon la situation familiale, soit un taux d'imposition moyen de 2% la première année.
Les enfants des membres du personnel de l'EIFJ Tokyo (direction incluse) peuvent étudier à l'EIFJ gratuitement, la totalité des frais de scolarité étant offerts.
Bienvenue aux étudiants et détenteurs de visa Vacances Travail ! Nous recommandons aux candidates et aux candidats de résider près des deux campus pour favoriser votre recrutement compte-tenu des frais de transport pouvant s'avérer onéreux à Tokyo, et de l'aspect pratique de résider près de votre lieu de travail. Certaines share-houses sont disponibles aux alentours des stations de train Akabane, Motohasunuma, Jujo, etc.
PROFESSEUR(E) DES ÉCOLES 2024-2025
ÉTABLISSEMENT
Établissement de 250 places sur deux campus, accueillant les élèves de la crèche au collège, l’École Internationale franco-japonaise de Tokyo recherche pour l’année scolaire 2024-2025, dans la perspective d'évolution de ses effectifs, des professeures et professeurs des écoles. Équipe de 44 personnes : enseignants, professionnels de l'éducation, assistants et responsables d'activités périscolaires. Ambition d'homologation AEFE et IB. Les postes offerts sont de statut local, sans possibilité de détachement. Ils nécessitent donc l’obtention de la mise en disponibilité pour les fonctionnaires. Le sponsoring de visa est possible. Pour les Professeurs des Écoles titulaires de l'Éducation Nationale, les contrats couvrent la période de septembre à juin avec bonus année complète/renouvellement, 27 heures par semaine (24 heures face élèves, 3 heures d'obligations réglementaires de service), semaine de 4 jours et demi (lundi, mardi, mercredi matin, jeudi et vendredi), régime des congés payés annuels déterminé par le calendrier scolaire de l’établissement validé en Conseil d’établissement.
CANDIDATURES ACCEPTÉES
Non titulaires, titulaires en disponibilité, jeunes retraités.
COMPÉTENCES REQUISES
Expérience dans l’enseignement de préférence bilingue en maternelle et/ou en élémentaire; connaissance du système éducatif français, du Baccalauréat International, et de classes bilingues. Capacité de travail en milieu scolaire bilingue ou trilingue ; connaissance du public allophone. Maîtrise de l’anglais et/ou du japonais B2 fixé par le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL) souhaitable.
QUALITÉS HUMAINES RECHERCHÉES
Sens de l’organisation et du contact ; capacités d’adaptation et bienveillance ; flexibilité et capacité de travail en équipe ; qualités d’écoute et de pédagogie ; ouverture d’esprit ; travail collaboratif. L’équipe de l’école est composée d'un tiers de Français, un tiers de Japonais, et un tiers d'anglophones.
MISSION
La professeure ou le professeur peut prendre en charge une classe maternelle et/ou élémentaire, en alternance avec un professeur en anglais ou en japonais, soit 24 heures d’enseignement par semaine, et effectue les obligations réglementaires de service et d’autres missions dans le cadre des 108 heures annualisées. Préparation des cours, utilisation d’Edumoov/Pronote ou autre, mise en place de projets, etc., en conformité avec les programmes français en vigueur.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Grille des salaires selon les qualifications et l’expérience. Les frais de transport domicile-établissement-domicile sont pris en charge sur présentation d’un justificatif.
AUTRES OFFRES
PRIMAIRE ET SECONDAIRE
- Professeurs des écoles (la campagne pour les recrutements 2024-2025 débutera en janvier 2024)
- Directeur/directrice primaire
- Professeurs de FLE
- ESL certified teachers & English native/near native (preferably licensed and with IB experience) Primary School teachers
- Professeurs en collège et lycée
- Locuteurs en français, japonais et/ou en anglais pour des missions d’assistance, garderie éducative, surveillance d’élèves
CRÈCHE
- Directrice / directeur de crèche-maternelle-élémentaire
- Puéricultrices de langue française, anglaise, japonaise
- Assistant(e)s
PÉRISCOLAIRE
- École de musique : recrutements additionnels de responsables d’activités périscolaires piano, violon, guitare et/ou ukulélé, guitare acoustique et électrique, harmonica, professeur de flûte, clarinette, batterie, saxophone, etc.
- École d’art :
recrutements additionnels de responsables d’activités périscolaires arts plastiques, BD/manga, sculpture, poterie, céramique, design, modelage, aquarelle, histoire de l’art, etc. ; organisation d’expositions régulières dans le cadre scolaire et périscolaire.
- Hexagon FC et Hexagon MultiSport : recrutements additionnels d’entraîneurs professionnels ou amateurs (japonais, francophones, anglophones ou bilingues/trilingues) de football, escrime, karaté, basketball, et tout autre sport.
- Maison de la Science :
recrutement de responsables d’activités périscolaires et aide aux devoirs en mathématiques, physique, chimie, SVT, astronomie ; gestion du laboratoire, organisation d’expériences scientifiques dans le cadre scolaire et périscolaire.
- École de Cuisine :
recrutement de Chefs ou passionnés de cuisine pour des activités le samedi et/ou le dimanche, en japonais, français, et/ou anglais.
- École de Langues pour adultes : enseignants de français, anglais, japonais, mandarin, allemand, espagnol, coréen.
ADMINISTRATION
TRANSPORT SCOLAIRE
- Accompagnatrices/teurs de bus scolaires (2,200 yens par trajet, plus une prime de transports) : l'espace coworking et la salle des assistants est à disposition pour les collègues devant rester toute la journée sur le campus. Les horaires de travail permettent à des étudiants de se rendre à leur école entre les services, ou à leur autre emploi éventuel.
- Chauffeurs de bus scolaire de 12 places (permis de conduire ordinaire) ou véhicule personnel : trois lignes en développement
HIRE PLANNER LINK : https://www.hireplanner.com/en/frontend/companies/Golden-M-Group-LLC
STAGES
- L'EIFJ offre depuis 2019 l'opportunité à des stagiaires d'observer des classes et une école en fonctionnement, et d'apprendre des métiers passionnants, encadrés par des professeurs chevronnés, titulaires du ministère de l'Éducation Nationale, et par la direction. La forte demande de convention de la part d'établissements ou entreprises chaque année confirme la qualité de notre accompagnement. Un contrat japonais peut également être signé entre l'établissement et le stagiaire, et l'existence du stage, légal au Japon, est rapportée aux autorités japonaises de tutelle.
- L'EIFJ offre également des stages aux étudiants en FLE, communication, ressources humaines, marketing, informatique, langues étrangères, histoire, etc.
- Les horaires et missions à accomplir sont clairement stipulées sur les conventions et toute évolution dépend d'un accord entre le stagiaire et l'école. L'EIFJ n'est hélas actuellement pas en mesure de rémunérer ses stagiaires, cependant des stages réussis permettent d'envisager éventuellement des recrutements ultérieurs en créant un vivier pour l'avenir.
- Les périodes de stage possibles sont de deux à trois mois (de septembre à décembre, de janvier à juin, de juin à août), ou de 3 à 6 mois.
- Entre 2022 et 2024, l'EIFJ a accueilli des stagiaires d'établissements variés dont certains ont décidé de revenir en tant que stagiaires et de postuler aux offres d'emploi de l'école :
INSPE Clermont-Ferrand, France (professorat des écoles)
Université Jean Moulin, Lyon, France (langues étrangères)
Université Lumière, Lyon, France (Français langue étrangère)
Université de
Taisho, Tokyo, Japon (éducation)
Université de Toulouse, France (professorat des écoles)
Université de Valenciennes, France (commerce international)
Cegep Champlain St. Lawrence, Québec, Canada (business)
St John’s College, Université de Cambridge, Royaume-Uni (langues étrangères)
Tokyo University of Foreign Studies
Université Rikkyo, Tokyo, Japon (littérature française et anglaise)
Université de Waseda University, Tokyo, Japon (commerce international)
Université de Montpellier, France (Français langue étrangère)
ISAE-SUPAERO
Institut Catholique de Paris, France (Géographie)
Ecole d'ingénieur EIGSI, La Rochelle, France (ingénierie)